Torsdag 23. april kl. 08.15–09.45 holdt vi et digitalt nettverksmøte med EY.
Marcus Jarl fra EY delte innsikt om fremtidens arbeidsplass og presenterte EY sin Work Reimagined Survey 2025. Nettverksmøtet ga innsikt i hvordan økt bruk av KI i organisasjoner både åpner for nye muligheter og samtidig skaper mer komplekse utfordringer.
Gjennom presantasjonen delte EY innsikt i utviklinger i arbeidslivet, og hvordan dette påvirker både arbeidsformer, kompetansebehov og organisering. Marcus delte også perspektiver på hvordan virksomheter kan navigere og tilpasse seg disse endringene i praksis. Avslutningsvis ble det åpnet for videre spørsmål fra deltakerne, og det ble delt ytterligere innsikt knyttet til undersøkelsens funn.
