Tirsdag 1. september inviterer vi til fysisk nettverksmøte i EY sine lokaler i stortorvet 7. Det blir et faglig og innsiktsfult arrgament med fokus på hybrid arbeid og tilrettelegging av arbeidsplassen. Det vil bli servert en enkel frokost fra kl 08.15.
NfN fortsetter den digitale nettverksserien om spesialrenhold. Serien består av korte møter på 30–60 minutter, der hvert møte tar for seg et nytt og aktuelt tema innen spesialrenhold. Dette er det fjerde møtet i serien, og denne gangen retter vi oppmerksomheten mot kunst i næringsbygg og hvordan kunst kan ivaretas gjennom riktig renhold og behandling.
Hvordan kan ledere jobbe mer systematisk og effektivt med sykefravær, samtidig som oppfølgingen oppleves god for den enkelte medarbeider?
Norsk nettverk for Næringseiendom – NfN, er et faglig nettverk innen forvaltning, drift/vedlikehold og utvikling av næringseiendom med tilhørende service og støttefunksjoner for kjernevirksomheten i eiendommene (FM - Facility Management). Les mer
15. september 2026
17. juni 2026
20. mai 2026
Hanna Fauske er tildelt NTNUs kunstpris 2026 for videoverket "Dagen derpå" (2025). Videoen handler om en konfus tilstand, hvor en groggy kropp og et rørete hode prøver å lete etter en forståelig tilstedeværelse.
Innlegget NTNUs kunstpris 2026 til Hanna Fauske dukket først opp på NTNU Nyheter.
nyheter.ntnu.no
September 15. 2026
September 15. 2026
September 15. 2026
September 15. 2026
September 14. 2026
Tirsdag 1. september inviterer vi til fysisk nettverksmøte i EY sine lokaler i stortorvet 7. Det blir et faglig og innsiktsfult arrgament med fokus på hybrid arbeid og tilrettelegging av arbeidsplassen. Det vil bli servert en enkel frokost fra kl 08.15.
NfN fortsetter den digitale nettverksserien om spesialrenhold. Serien består av korte møter på 30–60 minutter, der hvert møte tar for seg et nytt og aktuelt tema innen spesialrenhold. Dette er det fjerde møtet i serien, og denne gangen retter vi oppmerksomheten mot kunst i næringsbygg og hvordan kunst kan ivaretas gjennom riktig renhold og behandling.
Hvordan kan ledere jobbe mer systematisk og effektivt med sykefravær, samtidig som oppfølgingen oppleves god for den enkelte medarbeider?
95% av alle deltakere anbefaler våre nettverksmøter til kollegaer.
Vi tilbyr 10 - 30 fagmøter årlig, med dagsaktuelle temaer fra hele FM-området.
Vi har tilgang til et stort antall bredt kvalifiserte fagressurser og foredragsholdere.
