Digitalt nettverksmøte 24. september: verktøykasse for ledere
Hvordan kan ledere jobbe mer systematisk og effektivt med sykefravær, samtidig som oppfølgingen oppleves god for den enkelte medarbeider?
Hvordan kan ledere jobbe mer systematisk og effektivt med sykefravær, samtidig som oppfølgingen oppleves god for den enkelte medarbeider?